TEMPI E LAVORO. TEORIA E PRATICHE DI CONCILIAZIONE NELL’IMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABILE
Author(s)
MAURO BARBINI
Date Issued
2008
Type
review
Abstract
La conciliazione lavoro-individuo e la parità, rappresentano questioni
fondamentali, che investono non solo la dimensione dei tempi, ma anche dei
luoghi della prestazione lavorativa rispetto al vissuto extralavorativo. L’oggetto
della ricerca socio-organizzativa realizzata dal Formez è lo stato dell’arte in
fatto di applicazione da parte delle imprese di buone pratiche, con specifico
riguardo alla conciliazione dei tempi lavorativi ed extralavorativi e alla Parità
secondo l’ottica della Corporate Social Responsibility (CSR). Il panel delle
imprese è stato selezionato tra quelle appartenenti alle realtà organizzative e
associative aderenti Forum Multistakeholder.